Nachhaltigkeit bei Hofmann
„Verantwortungsvolles Handeln bedeutet für uns gleichzeitig nachhaltiges Handeln. Wir möchten einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren, umweltfreundlicheren und sozial verantwortlicheren Welt leisten. Dabei orientieren wir uns an den Vorgaben der Agenda 2030 der Vereinten Nationen.“
(Cerasela Hofmann)
Unterschrift Cerasela
Unser Team
Ein würde- und respektvoller Umgang im täglichen Miteinander ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur, der einzelne Mensch zählt. Durch regelmäßige Events für die Mitarbeitenden stärken wir unser Teamgefühl.
UMGANG MIT DEM MENSCHEN
Fair, persönlich, gemeinsam und transparent- in langfristigen Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten setzen wir uns für gute und soziale Arbeitsbedingungen ein. Als Familienunternehmen liegen uns alle Mitarbeitende sehr am Herzen, unsere Mitarbeitenden sind unsere Identität. Deshalb bieten wir attraktive, langfristige Arbeitsplätze und gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder anderen trennenden Merkmalen. Wir schätzen Charaktere, fördern Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unser CO2 Fußabdruck
Nachhaltigkeit wird bei uns nicht nur schick beworben, sondern gehört direkt auf die Agenda, als selbstverständlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Handelns. Unsere Unternehmensstrategie ist daher ganzheitlich und verbindet die ökologische, soziale und gesellschaftliche Verantwortung mit ökonomischer Stabilität für ein gesundes Wachstum.
Das haben wir bisher erreicht:
Zufriedenheit
Unsere Qualität hängt eng mit der Lebensqualität unserer Mitarbeitenden zusammen. Wir respektieren ihre Leistung und möchten sie angemessen anerkennen. Wir bieten Schulungsprogramme zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten, zur Aufrechterhaltung ihrer Leistungsfähigkeit und zur langfristigen Verbesserung ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt an. Die Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses von Beruf und Privatleben ist uns ebenfalls sehr wichtig, weshalb wir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltungen anbieten. Der Zusammenhalt wird durch Firmenevents gestärkt.
UMGANG MIT DER UMWELT
Der Umweltschutz ist eine Verpflichtung gegenüber dieser und den nächsten Generationen. Wir begreifen den Umweltschutz als wesentlichen Faktor für eine nachhaltige Wertschöpfung, sowohl für das Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Unseren ökologischen Fußabdruck wollen wir so klein wie möglich halten – an unserem Standort wie auch in der Produktionskette. Hierfür bewerten wir regelmäßig unsere Impacts, ermitteln Risiken und treffen geeignete Maßnahmen.
Das haben wir bisher erreicht:
Management von Umweltrisiken
Wir haben uns CO2-Neutralität zum Ziel gesetzt. Dazu haben wir das Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001 eingerichtet, das regelmäßig zertifiziert wird.
Kreislaufwirtschaft
Konsequente Abfalltrennung und -reduzierung sowie die Weiterleitung unseres Kunststoffabfalls in ein Recyclingunternehmen machte es uns möglich, unseren Siedlungsabfall von über 23 T im Jahr 2020 auf 10 T im Jahr 2022 zu verringern.
Bewirtung
In unserer internen Kantine beziehen wir ausschließlich Le-bensmittel von regionalen An-bietern. Backwaren einer ortsan-sässigen Bäckerei, Gemüse vom Marktstand und die Fleischwaren einer benachbarten Metzgerei. Durch Mehrweglösungen für „To -Go“-Produkte und optimierte Menüs werden jegliche Abfälle größtenteils vermieden.
Biodiversität
Unsere Insektenschutzwiesen sowie verschiedenste Obstbäume & Heckenpflanzen auf unserer Ausgleichsfläche schaffen Lebensraum für viele Tiere und Pflanzen. Durch die Beheimatung von über 50.000 Bienen ist es uns möglich, eigenen Honig in Zusammenarbeit mit einem ortsnahen Imkerverein herzustellen.
UMGANG MIT DEM PROZESS
Wir lieben was wir tun und tun dies mit Begeisterung und hohem Innovationseinsatz. Unsere Produkte sind verantwortungsvoll hergestellt und zeichnen sich durch hochwertige Verarbeitung und beste Materialen aus. Wir bieten rezyklierte Materialien an und suchen unsere Lieferpartner sorgfältig aus, die verpflichtet werden, unsere strengen sozialen Standards einzuhalten und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die Lieferketten sind transparent und unterlaufen einer Risikoanalyse.
Das haben wir bisher erreicht:
Ressourcennutzung
Verantwortung für Umweltverträglichkeit, Nachhaltigkeit und effiziente Technologien – die Produkte und Philosophie unseres Wirtschaftsunternehmens.
Kreislaufwirtschaft
Förderung der Ressourcenschonung sowie umfangreiche CO²-Einsparungen durch den Einsatz von Rezyklaten.
Qualität
Durch tägliche Berührungspunkte mit unseren Produkten steigt unser Anspruch in der Minimierung möglicher Risiken, Nachteile oder Gefahren in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Vermögen unserer Kunden oder Dritter.
Transparente Beschaffung
Durch eine Vielzahl an weltweiten Lieferanten ergibt sich aus den Nachhaltigkeitsfaktoren, dem hohen Qualitätsanspruch und den partnerschaftlichen Handelsbeziehungen der Kern unseres Unternehmens. Dies soll sich auch in unserem Beschaffungswesen widerspiegeln.
UMGANG MIT DER GESELLSCHAFT
Wir fühlen uns unserem Standort verpflichtet, zahlen hier Steuern, schaffen Arbeitsplätze und vergeben Aufträge an lokale Partner. Wir engagieren uns vor Ort auf vielfältige Weise für das Gemeinwohl. Wir leben soziale Verantwortung. Unter dem Gesichtspunkt der Verteilung wollen wir Solidarität wahren und Fairness leben.
Das haben wir bisher erreicht...
Vereinsleben und Veranstaltungen
Anteilnahme am Auto für die Sozialstation der Caritas in Bad Staffelstein
zahlreiche Vereinssponsorings zum Beispiel für den AC Lichtenfels
regelmäßige Baumpflanzaktionen zur Erweiterung von unserem Mitarbeiter Wald der Robert Hofmann GmbH
Sponsoring von Trösterteddys für Kinder an das Rote Kreuz Lichtenfels
Wunschbaum für bedürftige Kinder in Zusammenarbeit mit der Caritas Lichtenfels
... und viele weitere soziale Projekte in unserer Region